BloomUp

Voor organisaties

Het BloomUp Effect

Een meetbare, bewezen en data-gedreven boost in het welzijn van medewerkers en de gezondheid van de organisatie.

Plan een gesprek

Voor de organisatie

Meetbare impact op mentaal welzijn

Vroege detectie, echte ondersteuning, en cijfers die het bewijzen.

  1. 01

    Vroege detectie

    Inzicht

    Je weet wat werkt

    Realtime inzicht in het welzijn van je organisatie, met heldere rapportering.

  2. 02

    Echte ondersteuning

    Platform

    Eén platform voor alles

    Vervang verspreide initiatieven door één gebruiksvriendelijk platform.

    Strategie

    Focus op strategie, niet administratie

    BloomUp neemt de operationele last weg zodat HR op strategie focust.

  3. 03

    Cijfers die het bewijzen

    56%minder burn-outs

    Stabiele teams, minder verzuim

    Door signalen vroeg te detecteren voorkom je dat mensen uitvallen.

    18%medewerkers bleven aan boord

    Medewerkers blijven en groeien

    Met de juiste ondersteuning bleven medewerkers aan boord.

    69%kijkt positiever naar hun werkgever

    Een werkgever die zorg draagt

    Zichtbaar investeren in mentaal welzijn versterkt je werkgeversmerk.

Vergeleken met een klassiek EAPKlassiek EAPBloomUp
Bereik onder medewerkerslaaghoog
Drempel om te startenhooglaag
Wachttijd tot een gesprekwekendagen
Realtime rapportering voor HR
Van self-help tot online therapie

Welzijn voor iedereen

Je elke dag beter voelen, thuis en op het werk. Sleep de knop van spanning naar rust.

Na

Rustig, helder en weer grip

Voor

Kort lontje, hoofd vol, altijd 'aan'

83%voelt zich mentaal sterker

Welzijn = meetbare ROI

Van kostenpost naar investering met aantoonbaar rendement

  • Vermeden burn-outs verdienen een veelvoud van de investering terug
  • Minder verloop betekent minder rekruteringskosten
  • Schaalbaar zonder extra HR-capaciteit
  • Meetbare ROI zorgt voor meer budget voor welzijn

Start zonder gedoe

Wij zorgen voor onboarding, communicatie en activatie. In week 1 kan je al medewerkers doorverwijzen.

Start zonder gedoe

Onboarding, communicatie en activatie geregeld. Je team kan direct aan de slag.

Focus op strategie

Medewerkers krijgen meteen de juiste hulp, terwijl jij je kan focussen op een duurzaam welzijnsbeleid.

Rapporteer impact

Niet enkel data over het gebruik, maar bewijs dat je welzijnsbeleid werkt en rendeert.